Сервис выбора служб доставки КурьероФФ составил рейтинг зарплат на Украине по состоянию на середину 2014 года (июнь-июль) в виде рейтинга, отсортированного по уменьшению уровня зарплат. Курьеры служб доставки получают меньше большинства других востребованных специалистов и квалифицированных рабочих и стоят почти в самом конце списка рейтинга на уровне с домработницами и садовниками. Ниже таблица с примерными зарплатами, а после нее - описание причин и последствий.
Место в рейтинге | Название профессии, специализации | Максимальная зарплата, в тыс.гривен | Вилка по зарплате, в тыс.гривен | Максимальная зарплата, в рублях РФ (по курсу 2.84) |
1 | Специалисты, которые занимаются работой с клиентами | 15,00 | от 10 до 15 | 42600 |
2 | Сварщики | 12,50 | от 5 до 12,5 | 35500 |
3 | Водители инкассаторской машины | 12,00 | от 5 до 12 | 34080 |
4 | Няни | 10,00 | от 3,5 до 10 | 28400 |
5 | Слесари, механики, столяры или электрики | 9,00 | от 2,5-3 до 8-9 | 25560 |
6 | Водители такси | 9,00 | от 5 до 9 | 25560 |
7 | Обивщики мебели, укладчики товара, установщики окон | 8,00 | от 3 до 7-8 | 22720 |
8 | Водители-дальнобойщики | 8,00 | от 6 до 8 | 22720 |
9 | Персональные водители руководителя | 6,00 | от 4 до 6 | 17040 |
10 | Экспедиторы–грузчики | 5,00 | до 5 | 14200 |
11 | Курьеры на личном авто | 5,00 | от 3 до 5 | 14200 |
12 | Садовники | 4,00 | до 4 | 11360 |
13 | Дворники и уборщики | 3,50 | от 1,2 до 3-3,5 | 9940 |
14 | Домработницы | 2,50 | до 2,5 | 7100 |
15 | Пешие Курьеры служб доставки | 2,00 | от 1,5 до 2 | 5680 |
В течение последних нескольких лет в стране остро ощущалась нехватка рабочих, и эта тенденция растет даже несмотря на нестабильную ситуацию в Украине. На фоне общего падения рынка труда, в данный момент наблюдается увеличение спроса на рабочие специальности. Их представители могут зарабатывать вплоть до 10 тыс. грн, при этом из-за нехватки кадров трудоустроиться могут не только опытные рабочие, но и кандидаты без опыта работы.
Немного статистики: начиная с января текущего года количество вакансий для представителей рабочих специальностей стабильно увеличивалось на 5-10%, за исключением мая, когда наблюдалось заметное уменьшение количества вакансий в восточном регионе Украины. Такой ажиотаж связан с ростом сферы производства в Украине, в частности с развитием аграрного сектора. В 2013 году рост сельскохозяйственного сектора составил +13,7%. Именно этот фактор обусловил увеличение потребности в рабочих кадрах.
Однако требования к специалистам также возросли. Это связано с качественными изменениями в аграрном секторе, в том числе с использованием новых мировых технологий в сфере сельского хозяйства. По этой причине происходит изменение формата принципов ведение сельского хозяйства. В таких условиях растет спрос на молодых специалистов, причем более высокий шанс на трудоустройство имеют те кандидаты, которые стажировались за границей и разбираются в применении современных технологий в сельском хозяйстве.
Несмотря на повышенный спрос, молодые люди, в основном, не хотят строить карьеру в сфере производства. По этой причине актуальным остается вопрос повышения престижности рабочих специальностей. Чтобы сделать рабочие профессии более привлекательными для молодежи, соответствующие училища и вузы должны наладить сотрудничество с предприятиями, которые нуждаются в рабочих кадрах. На сегодняшний день на некоторых предприятиях практикуется проведение дня открытых дверей. В ходе такого мероприятия работодатель и потенциальные работники могут присмотреться друг к другу и оценить все перспективы сотрудничества.
Что касается заработной платы, то в этом вопросе прослеживаются две тенденции: одни работодатели нанимают специалистов без опыта на небольшую зарплату с дальнейшим обучением, другие — опытных специалистов на большую зарплату.
По материалам Телеграф.UА